Funcionamiento del plan
Inversión, flexibilidad y permanencia
La parte de inversión permite asignar el ahorro a una alternativa o a una mezcla de alternativas de acuerdo con el perfil del cliente. En una estrategia de retiro, esto es relevante porque el horizonte suele ser largo y la selección de alternativas debe equilibrar crecimiento, volatilidad y protección del capital.
El plan también contempla flexibilidad operativa: aportaciones programadas, aportaciones extraordinarias, posibilidad de redistribuir entre alternativas y reglas de liquidez a partir de ciertas etapas. Sin embargo, esa flexibilidad debe interpretarse con cuidado: un producto de retiro no debe usarse como cuenta de gasto corriente, porque los retiros anticipados, préstamos o interrupciones pueden afectar la estrategia, el bono y el resultado esperado.
El bono de fidelidad funciona como un incentivo de permanencia. Se define al inicio según el plazo comprometido y el monto anual de aportación. Para hacerlo efectivo, deben cumplirse las reglas del plan, por lo que conviene revisar desde el inicio si la aportación es sostenible durante todo el periodo.